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研究開発部門

ユニークな特許製品を生み出すパイオニア

水族館で、製鉄所で、発電所で、そして海底トンネルで‥‥私たちヨコタの製品が、選ばれ導入されています。
例えば、
化学液や海水中でも腐食しにくい独自開発の素材でできた、しかも自吸できるポンプ‥‥
水撃（ウォーターハンマー）を完全に防ぐ独創的な機構を備えたバルブ‥‥
液体中の空気を排出して酸化を防ぐ「脱泡・脱気」ポンプ‥‥
など、独自の技術力を高く評価いただいて「ヨコタでないと」と多くのお客様から選ばれているのです。

このように、耐食・耐摩耗材質を素材から自社開発した、しかも他に例のない機能的特徴を持つポンプやバルブの数々を生み出して来た当社は、独自技術で素材の鋳造から製品まで受注一貫生産する、モノづくりにこだわったメーカーです。

当社が創業から蓄積してきた数々の特許や固有技術。これを先輩社員から後輩へと受け継ぎ、さらに新しい発見や創造を付加して、「水に関するソリューションならヨコタへ」と高く評価していただいている、業界トップレベルの技術開発力をさらに伸ばしていきたいと考えています。また、このためにしっかりと新人の育成にも取組んでいきたいと考えています。


	100を超える特許を生み出した技術力。若いメンバーが先輩たちの固有技術を受け継いでいます。			特許ヨコタ自吸式ポンプは超ロングセラーですが、更なる性能向上をめざして現在も革新中です。			ヨコタ独自の特許構造による脱泡・脱気ポンプ。そのユニークな性能が国内外で高評価を頂いています。

仕事の内容

製品や部品等の開発・設計業務です。

具体的には、
・新製品の考案、企画、設計　※CAD での作図（現在は Drawman 等を使用）を伴います。
・既存製品の改良、設計
・試作品の製作、テスト・新製品のデモテスト　※日本国内および海外の納入先を訪問して実施します。
・特許出願と管理、市場調査
・知的財産（財産価値を有する情報）およびノウハウ技術データの保護、管理

入社後はまず、当社製品について学んで構造原理を理解します。そのため必要に応じ製造現場の各部署も体験します。その後は基本的にベテラン社員の OJT による指導の下、自社保有の特許技術、固有のノウハウなどを習得していきます。
好奇心・探究心が豊かな方、開発エンジニアとしてしっかりと歩み出したいという方が大きく能力を伸ばせる環境です。

「自分の設計したポンプを初めて回したとき」
技術　H. A. 2015年10月入社		私は技術職の中でも主にポンプ製品の能力改善を行う開発グループに属しています。当社の主力製品である自吸式ポンプの高性能化を図るプロジェクトメンバーとして、試作機を自分で設計・製作オーダーし、完成後には各種測定器を使った試運転テストで性能確認や評価を行っています。自分の設計したポンプを初めて回した時に、設計通り又はそれ以上の能力を確認できた時は、喜びとやりがいを感じることができます。当社は事務所・工場合わせて１０名ほどの女性社員がおり、休憩時間には一緒にお弁当を囲んだりお菓子を分け合ったりしています。製造業なので男性社会のイメージが強いかもしれませんが女性陣も存在感のある会社ですよ。広島市中区でありながら車通勤も可能なので、働きやすい会社です。

必要となる経験・スキル

大学、短期大学、専修・各種学校・高等専門学校卒以上の理工系学科卒業者、またはそれに相当する理工系の知識がある方。

工業・工学系、特に金属材料・機械・電気電子等を専攻された方歓迎。
職歴不問
要普通自動車免許（AT 限定可）
要パソコンスキル（ワード・エクセル等）

求める人物像は、好奇心・探究心の旺盛な方です。分からないこと、不思議なことに出会ったときに、みずから調べて疑問を解こうとする、また実験して確かめようとする、そういう科学者としての基本的姿勢を持っていることが望まれます。

その他採用条件

採用形態	正社員
勤務地	広島：広島市中区南吉島1-3-6　※マイカー通勤可東京：東京都新宿区四谷2-14-8　YPCビル2F
勤務時間	8:20～16:55（休憩時間45分）
給与	広島：月給19万円～東京：月給22万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※新卒は別途規定による
諸手当	通勤手当、家族手当、営業手当、特殊作業手当、時間外手当など
昇給・賞与	・昇給年1回・賞与年3回　※6月・12月・4月（期末賞与）計6.0ヶ月分〔2017年度実績〕
休日・休暇	・年間休日数120日　※完全週休2日（土・日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　※有給平均取得日数11日、育児・介護休暇取得実績あり〔2017年度実績〕
福利厚生	・各種社会保険完備・財形貯奮・資格取得支援制度・従業員持株制度・退職金制度（勤続3年以上）・定年後再雇用制度
試用期間	6ヶ月以内

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