採用情報　技術部門

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技術部門

営業から製造・品証まで、技術面でのまとめ役

水族館の海水取水、乳飲料の製造、海底でのトンネル工事など、“液体”に関わるあらゆるシーンに採用されている当社のポンプやバルブ。当社が創業から蓄積してきた数々の特許や固有技術によって、業界でもトップレベルの技術開発力と評価され、水に関するソリューションならヨコタへと、高く評価していただいています。

開発部門のアイデアを基に具体的な製品として世に送り出すために、営業・製造の両面からより現実的な検討を加えて改良、そして設計して、具体的な製品のカタチにして行くのが技術部門です。

また、日々の取引において営業と製造を結ぶパイプ役でもあり、営業から設計、生産手配、品質検査に至る流れをコントロールして、仕事の流れを円滑にする重要な役割も担っています。


	20代～50代の幅広い年齢層の技術スタッフが活躍しています。長く勤める社員の多い職場です。			ヨコタ自吸式ポンプは、抜群の自吸性能が評価され多くの産業プラントに使用されています。			ヨコタ無水撃チェッキ弁は、ウォーターハンマーを防いで各種設備の安全に貢献しています。

仕事の内容

製品・部品等の設計・作図（製作図面）を中心に、パーツリストの作成を行い、生産を技術面から支えます。また、当社製品の信頼性を保つために重要な品質検査、品質保証を行います。さらに営業用の図面（商用図面）の作図、営業ツールの作成など、営業支援も行います。

より具体的には、

＜営業技術・生産技術＞
・二次元CAD での製作図面・商用図の作成
・三次元CAD でのモデリング（Solidworks）
・既存製品の改良・設計
・パーツリストの作成
・客先提出図面・技術資料の作成
・アシスタント業務

＜品質管理＞
・製品の分析・探傷・測定、立会検査などの検査業務
・製造工程中の品質管理
・検査書類作成（Excel 等）
・お客様対応
・アシスタント業務

仕事の流れは次のようになります。


	営業からお客様のご要望をヒアリング



	具体化するための技術的な解決方法を考え、設計・作図を中心に説明資料を作成し、基本とな
	る製品を要望に合わせカスタマイズ



	設計図に従いパーツリストの作成、および必要に応じて製造部門に技術的指示



	製品の品質検査



	納品（立会検査では、お客様にご説明）・アフターフォロー

入社後は、製造現場や設計現場等で経験を積み、配属後も周囲が OJT でフォローしていきます。
業務上必要な資格取得も会社がサポートします。

「主体的に行動できる会社を求めて入社しました」
技術　N. T. 2017年2月入社		前職までは主に大手企業から委託された設計を行う会社で設計士をしていました。しかし、委託業務ではなくもっと主体的に行動できる会社を探していたところ、独立メーカーでかつ特許製品の多い横田製作所を知り、転職しました。当社は休日が年120日あり、毎年の昇給もしっかりしているので労働環境は良好です。規模としては中小企業でありながら、上場企業であることも安心して就職できるポイントでした。最初の一年間は本社工場でポンプの組み立てを経験し、それからは品質保証グループで、主に検査記録の作成を担当しています。

実際に組み上がったポンプやバルブの試運転を行い性能が要求を満たしているか確認し、寸法や塗装の状況まで細かく記録に残して製品と一緒にお客様に記録書をお届けします。
お客様が当社へ来社し、お立会いの下で試運転を行うこともあります。

今後は、時にはどうしても発生してしまう、お客様からのクレームなどイレギュラーな案件に対しても適切な行動ができるよう、知識と経験を増やしていきたいと考えています。

必要となる経験・スキル

理工系学科卒業者、またはそれに相当する理工系の知識がある方。

工業・工学系（金属材料・機械・電気電子等）を専攻された方歓迎。
機械製図のできる方、CAD の実務経験者歓迎。
パソコンスキル（Excel 等）操作のできる片歓迎。
普通自動車免許（AT 限定可）

求める人物像は、好奇心・探究心の旺盛な方、コミュニケーションの上手な方、積極的に知識を習得していく向上心のある方、責任感とスピード感を持って実行できる方。

その他採用条件

採用形態	正社員
勤務地	広島：広島市中区南吉島1-3-6　※マイカー通勤可東京：東京都新宿区四谷2-14-8　YPCビル2F
勤務時間	8:20～16:55（休憩時間45分）
給与	広島：月給19万円～東京：月給22万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※新卒は別途規定による
諸手当	通勤手当、家族手当、営業手当、特殊作業手当、時間外手当など
昇給・賞与	・昇給年1回・賞与年3回　※6月・12月・4月（期末賞与）計6.0ヶ月分〔2017年度実績〕
休日・休暇	・年間休日数120日　※完全週休2日（土・日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　※有給平均取得日数11日、育児・介護休暇取得実績あり〔2017年度実績〕
福利厚生	・各種社会保険完備・財形貯奮・資格取得支援制度・従業員持株制度・退職金制度（勤続3年以上）・定年後再雇用制度
試用期間	6ヶ月以内

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